Recrutement

Les objectifs de recrutement d'OSIRÉS demeurent plus qualitatifs que quantitatifs.

Nos collaborateurs, tous diplômés d’écoles d’ingénieurs ou équivalents universitaires, répondent à un certain nombre de critères en adéquation avec nos valeurs. Ainsi, notre processus de recrutement permet de valider les compétences techniques, les connaissances générales, les acquis méthodologiques et les qualités comportementales de nos candidats.

L’ambition, l’esprit d’entraide, le sens du service, la rigueur et la persvérance sont autant de qualités appréciées... soit un tempérament d' Infoprogresseur®, nécessaire à votre intégration au sein du groupe OSIRÉS.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ? N’hésitez pas à nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation précisant vos prétentions et votre disponibilité.

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